怎么點亮英雄殺圖標文章列表:

• 1、手機QQ將推玩一玩頻道 QQ玩一玩軟件在哪里怎么玩
• 2、三國殺：老玩家的自述，真是一款令人又愛又恨的游戲
• 3、三國殺登錄WEGAME，桌游王者如何一步一步走向衰落
• 4、永遠不要為了工作得罪人
• 5、What？首家美眉游戲陪玩平臺CJ正式曝光？

手機QQ將推玩一玩頻道 QQ玩一玩軟件在哪里怎么玩

[閩南網]

- 4月10日消息，微信小游戲在年初大獲成功，引得了無數游戲人的目光，也讓人們意識到H5游戲還有更多的可能。作為騰訊公司的另一款社交軟件，QQ在近日也不淡定了，它向部分安卓用戶推送了最新的測試版，在新版里面加入了“玩一玩”頻道，想要復制之前微信小游戲的成功。

- 在測試版的QQ軟件中，玩一玩就放在了軟件的負一屏界面，在個人資料下方可以看到頻道入口，在頻道中玩一玩已經推出了多款小游戲，比如《英雄殺》和《斗地主》等騰訊官方推出的休閑小游戲，這些游戲都是小容量游戲，與微信的小游戲相同，可以點擊圖標直接進行游戲。而在玩一玩頻道中的這些游戲還加入了聊天室功能，可以與其他玩家一同進行游戲和社交體驗，這也是目前QQ與微信在小游戲端最大的區別。

- 在去年年底，微信為我們展示了小游戲的無限可能，而在之后又以天價拿下了耐克的廣告，因此QQ平臺推出小游戲也是可以預測的。此前QQ曾經在QQ空間中推出過小游戲，但是并沒有官方的游戲加入，這次玩一玩加入了更多的游戲并整合了聊天室，可以說是QQ一次新的嘗試。

- 目前H5游戲已經得到了很大程度上的推廣，但是沒有客戶端很難讓用戶長期使用也是這類游戲的一大弊端，不知QQ玩一玩能否解決這個問題，為我們帶來新的游戲模式。（潘達）

三國殺：老玩家的自述，真是一款令人又愛又恨的游戲

大家好，我是小洛。三國殺這個游戲，我玩過四五年的樣子。不算多，但也不算太少了。三國殺最火的時候，應該是在它還是一個卡牌游戲的時候。那個時候，我這里有三套三國殺卡牌。那個時候，同事聚會不是每人打開手機開王者，而是拿出幾副三國殺卡牌直接開局。我認為這確實是比聯機農藥吃雞更愉快的團建方式。

因為那個時候我們確實獲得了真實的簡單的快樂。而與此同時出現的英雄殺，并不為大眾所推崇，因為英雄殺，一開始就是以網游作為主要定位，而三國殺，卻是以桌游的身份誕生的。

但沒有人能夠抗住時代的浪潮，氪金游戲從模式上來講注定比很多其它行業都更能夠獲取高利潤。于是乎，三國殺這款游戲，還是不可避免的走向了氪金網游化的道路。而這個基本思想，決定了后續的發展方向：以不斷推出新武將為主要發展目標。

因為新武將能夠最大程度的激發氪金需求。當年，游卡桌游官方論壇關閉了，其中的某個版主，謎之滅率領一幫朋友自建了論壇，所以也就有幸認識了一幫致力于維系三國殺規則的好友，比如凌天翼，被K神邀請過編撰與修訂三國殺官方規則，又比如landis維護過多款民間三國殺軟件的規則。

那個時候，只要開了QQ，就感覺一個話題能討論幾小時以上，為了確定三國殺的某個規則細節大家可以爭論得面紅耳赤（雖然實際上看不見對方）。事實上，在桌游時代，規則講述者是非常重要的角色，畢竟不能理解規則將很難玩下去。而網游時代就相對沒那么重要，畢竟程序怎么跑都以程序設定為準。

我當時曾經提出一個觀點，就是從卡牌游戲的角度，不允許存在需要超過一個回合的狀態記憶，所有超回合的狀態記憶，都必須有明確的標志來標定。于是乎，從規則上講，我們不需要記憶一張方片判定是大喬貼上的，只需要知道當前翻開的將池有大喬，那么方片判定牌就必須是樂不思蜀。那么自然，就不能允許另外一個相沖突的技能存在。

不過在網殺時代，這種原則也沒有繼續存在的必要了，畢竟，程序可以記憶無窮多個狀態。而不必依賴人腦或者玩家之間的共識。我對三國殺感到無可奈何的原因，也從那個時候開始，因為為了維持盈利與生存，氪金網游可能是必然的方向。

總的來說，三國殺這款游戲的架構本身決定了，每個武將的每個技能都可能發生潛在的化學反應，產生不同的效果，需要在大腦中產生的計算量足夠大，也就越來越硬核，它必然將在特定人群中成為欲罷不能的游戲，而它相對欠缺的，大概就是對新玩家的環境并不會太舒適吧，畢竟，雖然這個游戲的爽點不少，但入這個游戲需要學習的知識，也同樣非常的多。

好啦，本期的介紹就到這里，喜歡的小伙伴不妨點個贊，關注我，下期為大家帶來更加精彩的內容，我是三國殺移動版的洛神strw，歡迎和我一起來開黑。

三國殺登錄WEGAME，桌游王者如何一步一步走向衰落

三國殺十周年，所謂的十周年版本《新三國殺》在昨日悄悄的登錄了WEGAME平臺，頗具幾分黑色幽默的喜劇效果，因為騰訊旗下的《英雄殺》正是三國殺的山寨品。游卡，國內桌游行業的大哥，向騰訊低下了他昔日高傲的頭顱。

騰訊給足了三國殺牌面，WEGAME的商店推薦首位正是碩大的兩行字：十年經典，現已登錄WEGAME，比游卡自己還上心，因為游卡的官網上見不到任何和騰訊合作的消息，游卡想借助WEGAME平臺來為自己吸引新用戶，去年失敗的運營讓三國殺玩家大量的流失，雖然一款游戲想要保持十年的熱度已經難能可貴，也因為卡牌游戲先天的局限，游戲熱度下降是必然，但是三國殺能被這么的老玩家的罵，游卡被稱為"涼企"自然是脫不開關系。

06年，尚是大學生的黃愷也就是后來的K神趁著"天黑請閉眼"的殺人游戲熱度做出了《三國殺》的雛形，他在淘寶網上結識了杜彬，二人一起創辦了游卡，2008年12月，北京游卡桌游文化發展有限公司正式成立。

盛大看到了三國殺的潛力，旗下的邊鋒棋牌買下三國殺PC版權，研發《三國殺OL》，游戲背景是一張黃褐色的紙，鋪滿了商城、日常任務的圖標，就這樣一個有些簡陋的畫面讓邊鋒賺了個盆滿缽滿。

09年3月，第一個擴展包神話再臨·風"出現了，風包是對標準的延續與補充，并沒有多少創新的機制，這是游卡的一次創新，并且在這個時候有了更加注重競技性的1V1和3V3模式，這個時候游卡的重點依然是在線下，有盛大的推波助瀾，各種典藏版、推廣版接踵而至，這一年，《三國殺》實體版售出40余萬套，銷售額超過1000萬元。筆者當初也買了一盒129的典藏版，黑紅色的金屬盒做工頗為精美。

也是在09年，三國殺的玩家人數開始膨脹擴大，后續的擴展包也慢慢上線，但是在這里三國殺將競技性與娛樂性切分開，為后續的膨脹與混亂埋下了禍根。卡牌游戲本身具有隨機性，這也是卡牌游戲的樂趣，如果想要保持競技性就要降低其中的隨機性，游卡的回答是：我全都要。

1V1和3V3模式依然是標準和風包，身份場加入了所有的擴展包，因為1V1和3V3模式數年沒有更新新的武將，幾乎無人問津，所有人都在玩身份場。從風包之后的武將幾乎沒有任何平衡性可言，結算越來越復雜，后面的擴展包顯得標準武將是那么的孱弱。游卡小作坊的特點在三國殺上表現的淋漓盡致，技能強度隨意安排，后續更新力不從心。不過這個時候三國殺武將也還在一個相對平衡的點上。

直到SP武將的出現，讓三國殺的武將強度猶如一匹狂飆的野馬，一路狂奔，再也停不下來。

SP武將是當時的實體報刊《桌游志》的贈品，因為游卡的重心還在線下，送的也是線下的武將，SP武將的前幾位楊修、貂蟬和公孫瓚都是收藏意義大于實戰意義的雞肋，直到第四位SP武將袁術，才讓三國殺的平衡性徹底成為了一個笑話，

三國殺中衡量一個武將的強度就是過牌能力，許多魏國武將都擁有賣血換牌的能力，而且他們都是三血，而袁術是四血無消耗過牌，而且還擁有另外的技能，毫不夸張說，袁術的出現讓其他的賣血過牌武將顯得那么的垃圾。

袁術的出現打開了潘多拉的魔盒，當玩家喊著"術爸"的時候還不知道之后的三國殺會變成了什么樣子。

游卡在袁術出現后把重心轉到了線上，因為人人都想玩強力的武將去體驗碾壓別人的快感，也順勢推出了會員制度，一開始會員制度只是有一些裝扮，但到了后來會員有專屬武將、而且會員開局的候選武將是購買的強力武將和專屬武將，讓0氪玩家用典韋、夏侯惇去對抗會員的袁術、荀彧，如果要用比喻的話，相當于拿著匕首去砍高達。

打斗地主有人花錢就能開局四個二和雙王，那其他玩家是什么感受？這就是三國殺當時的情況。三國殺所謂的"聰明人的游戲"變成了"有錢人的游戲"，游卡不斷的推出強力的新卡，出的新卡越多，棄坑的越多。

期間邊鋒多次更了老板，最終在15年和游卡合資成立杭州游卡網絡技術有限公司，獨立運營《三國殺》業務。之后是變本加厲的推出強力新武將，也是"涼企"這個稱號的由來。之后的三年游卡舉行了多次的原創武將大賽，推出了許多名不見經傳的武將，甚至是一些民間傳說的人物，這些武將擁有長達數百字的技能介紹，在他們面前，之前的袁術也只能甘拜下風。

修改老武將哪有賣新卡賺錢，是吧，游卡將這一策略推行到底，雖然期間也做出了一些小修小補，偶爾還能記起原來是想搞競技桌游，不過大部分時間依然是在出新武將收割錢包。而線下三國殺早就成為了歷史，因為各種新武將繁瑣的技能，讓線下結算變得非常麻煩，三國殺成了無根之水，想要吸引新手非常的困難。

18年，游卡亡羊補牢推出了《新三國殺》，讓人沒有想到的是，公告開服之前承諾了一大堆福利和新玩法的《新三國殺》和《三國殺OL》數據不互通，即使是亡羊補牢也想從羊身上褥兩手毛，點燃了僅存的老玩家的怒火，現在搜索新三國殺數據不互通也能看到鋪天蓋地噴游卡的貼子。

從06年一個大學生的突發奇到和盛大的一拍即合，三國殺不斷的發展，讓游卡成為了國內桌游首屈一指的巨頭，然而到SP袁術的出現，游卡為了眼球的利益，放棄未來發展就注定了未來的衰落。

有著一個不錯的起點，也抓住了機會，做成了桌游業大哥，游卡也沒有拋棄自己小作坊的特點，如今只能借著騰訊的東風需要氣死復生，但是被逼走的老玩家們會答應么？

永遠不要為了工作得罪人

紀伯倫有部散文作品，書名意味深長：《不要因為走得太遠而忘記為什么出發》。

我身邊大多數人沒有忘記，我們去工作，不是為了滿足爭強好勝，你死我活的獸性；我們工作是為了可以更從容、更心平氣和地生活。

但總有些人會在工作中失去理性、走火入魔，會把工作上的矛盾，轉化成私人恩怨，甚至弄得魚死網破。

我認識兩個市場策劃人員，原來是一個組的，倆人對方案的意見常常相左，本來和而不同也是很正常的事情，但兩人不知怎么搞的，喜歡互相使絆子，日日相見，日日冷嘲熱諷，就有了積怨。

有一年雙十一加班備戰的時候，兩個人都加班到很晚，本來大家是“戰友”，應該同舟共濟，結果倆人卻為了一個具體的方案細節爭論不休，最后凌晨十二點多在公司干了一架，弄得辦公區一片狼藉。

事后，盡管倆人辛苦備戰一個多月，績效獎金卻各被扣了50%，其中一人還被調離了原崗。

為了工作得罪人，其實是毫無性價比的一件事。

真正聰明的人，不會因為工作跟別人翻臉。

01

得罪的人，最終是在傷害自己的利益

職場是個名利場，得罪人傷害的是自己的利益。

在《你值得被理解》一書中，林濤剛進公司時，遇到非常關照自己的“哥們”馬洪。

然而，在銷售主管競聘講演上，林濤卻傻眼了，馬洪的方案的思路和林濤一模一樣，數據卻做得比林濤的還要詳細。

沒錯，馬洪卻竊取并改進了林濤的方案，以此得到了主管的位置。

職場上很難有永遠的朋友，利字當頭，才是職場的真相。

如果你沒有馬洪的卑鄙毒辣，只能警告你，遠離這種人。

心理學家肯尼斯·格根提出“關系流”的概念，關系其實是流動的。

而在職場，關系真正的流體呈現的并非友情的狀態，也并非怨恨的狀態，職場最根本的“關系流”是利益的流動。

小張所在的公司最近經歷重大的股權和高層人事變動，單位里人心惶惶，不知道事態如何發展，所以空前團結。

因此，就連一直以來跟他有競爭關系并且不太友好的一個銷售主管，最近都有意無意地向他示好。

可見，職場上的矛盾和競爭關系完全是立場所致，很多矛盾其實都是暫時的，次要的，犯不著因此相互得罪。

前些年，有些不太專業的HR，經常得罪員工，尤其是在招聘和裁員的關口。

有位匿名的HR透露，一次辭退一名女員工后，被沖進辦公室的當事人丈夫掌摑；有位HR吐露，自己曾經在下班后，遭遇公司已辭退的員工“十幾個大漢”圍堵，最惡性的一次，深圳展滔大廈一位HR被面試者割喉致死。

看得出來，如果你得罪了人，最終可能會反受其害，損害自己的利益。

相對地，如果你最大限度地與人為善，反過來也會對你工作有好處。

經常有HR向我抱怨，公司人難招，流失率還很高。后來，一位資深HR總監給了我一個參考答案。

他說，其實留人最好的時候其實是在面試的時候：

“有次，我面試一個小伙子，能力不錯，但是要的薪資很低，大概低于市場水平一兩千的樣子。我很干脆的告訴他，綜合看下來，我們很認可你，不過，你的薪資提得太低了，加五百吧，他很高興地接受了。

“試用期通過后，我問他的領導，這小伙子工作水平怎么樣，領導說非常不錯啊。于是，我和他領導通氣，你把他的薪資再往上提一提，告訴他你為他爭取了1000元的加薪……”

這位HR總監真誠地為員工的利益考慮，所以，公司的離職率很低，上下級關系也很友好，員工獲得了認可，工作也不會磨洋工。長期看來，HR總監本人的工作也得到了正面回報。

反觀，有些HR天天刷簡歷，天天聊離職，天天約面試，仿佛西西弗斯把石頭推上山又滾下來，再次推上去的死循環一般。

也許苦果的種子，在你壓員工工資、壓裁員補償的時候已經種下了。

因此，永遠不要因為工作得罪人，最終傷害到自己的利益。

02

工作時不怕得罪人，工作時就會欺負你

有人說，人在江湖身不由己，人在職場難免得罪人。

有人說，有些崗位，得罪人是很正常的事，如果你怕得罪人，一定做不好工作。

對于這類觀點，我總是持保留意見的。

小劉是一家醫院的護士，為人認真負責，干活做事總是一板一眼，可惜就是“太剛”，絲毫不懂得變通。

有一次他們科室進來一個病人，病人和家屬都有些藐視科學、聽天由命的氣質，總之就是不太聽醫囑。

一天，輪到小劉值班查房，她發現病人床上有酒，就很嚴肅地警告家屬：

“要是不想活，想吃什么就吃什么，要是想活，趕緊把這東西扔了。”

家屬一聽就不樂意了，我們剛做完手術，你擱這咒人是什么道理。

小劉自知理虧，但她仍然很剛，以為“職責所在”，因此毫不示弱，毫無退卻之意，還把難聽的話又重復了一遍。

家屬聽聞大怒，馬上跟她糾纏到一起，痛痛快快地打了一架。

家屬人多，小劉自然吃虧，直到那家人出院，小劉臉上都掛著彩。

小劉后來還被人投訴過許多次，幾乎每次的原因都很相似，都是因為她得罪了病人和病人家屬。

說句公道話，工作中的職責，每個人都應該敬畏，但并不代表你要用得罪人的方式來履行，更不應該處處為自己樹敵。

中國式管理學開創者曾仕強教授說過，

“一個人老是剛的話，人家受不了，老是柔的話，你自己受不了。領導本身是柔性的，但有時候很剛。管理本身是剛性的，但你實施起來必須柔，不然你管不了人。”

足見，容易得罪人的崗位和職位，更應該“以柔克剛”，所謂剛柔并濟。

比如前面我們說過HR，HR在一般人眼里是容易得罪人的崗位，但是高手很容易就化解了，因為高手知道得罪人最根本的原因是動了他人的利益。

而愚蠢的人，不一定是因為利益糾葛，只是莫名其妙地就得罪人了，還美其名曰“不怕得罪人”。

實際上這不過是因為他們情商低、缺乏共情能力——或者直白地說，就是“嘴賤”——的下場。

古人說，病從口入，禍從口出。

職場就應該像林黛玉進賈府一樣，事事小心，步步留意。

永遠不要因為工作得罪人，否則你努力認真完成工作，工作很可能會反過來欺負你。

03

進退有節，是古今不變的生存之道

“知進退，明得失”是大局觀，是成熟者顯著的標志。

大海里有種魚，叫馬嘉，肉質鮮美，很受歡迎。

馬嘉行動敏捷，若有一點風吹草動，它會立刻逃之夭夭。但馬嘉有個致命弱點，生性倔強，不知進退。

漁人知道后，等馬嘉游過來，碰到網，就將馬嘉趕往一面網中，馬嘉朝著網前行，愈陷愈深，愈加惱怒，直至無法掙脫，最后只得束手就擒。

只知道進不知道退，是線性思維，是動物性思維，而人類的智慧貴在“知進退”。

《孫子兵法·虛實篇》有云:“進而不可御者，沖其虛也;退而不可追者，速而不可及也。"

打仗的兵法要進退有節，職場的兵法也要進退有節。

有位網友@蔣炳林自述，自己做基層管理的時候，腦子很軸，特別“講原則”。

一次小組獲得了一筆獎金，上層領導讓他給個分配方案。

他就認真參照公司規章出了個方案，獎勵向優秀員工傾斜，績效差員工一分錢獎勵都沒有。

領導指出：“你這樣做方案不行，會引起內部矛盾，一是沒獎金的人對我有意見，二是員工之間也會互相仇視。”

但他不以為然，我按照規章來辦有什么問題，就說：“小組的事情我有權決定。”

領導啞然。但自從那件事過后，領導有重要的事情，再也不交給他，這位網友逐漸成了邊緣人物。

幾年后，蔣總漸漸被磨平了性子，選擇離職跳槽，謀求發展。

新公司也不好做，因為公司不大，組內基本上是一人一崗，他不得不更包容下屬。

公司有一名下屬，能力不錯，還是個名校生，就是脾氣倔得像牛，死板得要命。

有一次，一位老員工生病，蔣總為了盡快提升組內的關系，要攜組員去看望，就讓那位名校生去買慰問品，回頭報銷。

但是名校生不以為然，他對蔣總一板一眼地說：“需要住院證明才能報銷。”

蔣總恍惚看到了當年的自己，客氣地說：“我簽字證明他生病了還不行嗎？”

名校生支棱著脖子說：“管理制度里面，要求住院證明，不然我報不了。”

蔣總忍著沒有當場和他翻臉，自費買了慰問品，自己去找財務報銷。

這時，蔣總恍然大悟，“知進退”不能強求，它其實是一個人成熟的標志。

人往往在年輕的時候很容易得罪人，這被稱為初生牛犢不怕虎，愣頭青。

這些形容年輕人的詞匯，看起來是中性詞甚至是褒義詞，其實未必是什么好事，它缺乏大局觀、系統觀，線性的勝利只會讓你多走很多彎路。

都說宋朝的包拯面黑如炭，天生眼睛不會睜一只眼閉一只眼，但是包拯最后卻為了殺陳世美連自己的侄子也斬了。

的確，包拯是個好官，做這樣的人也不錯，但職場人要明白，你不是官，你也不是在定他人生死，主持天地正義，

矛盾的級別不同，你沒必要提著腦袋，處處與世間為敵。

英雄殺這款游戲以眾多的歷史人物為角色，游戲動作還采用了一些古今流傳的語句，比如選了劉邦的角色，換牌時的“口頭禪“就是”：“知進退、明得失。”

中國人很早就知道進退有節的道理，讓你什么時候該退卻，并不是讓你慫，也不是讓你放棄利益，而是為了大局，讓你更好地進取，更好地獲取利益。

04

亦舒在《異鄉人》里寫過一句話；

“一份職業而已，應當盡力做好工作，但也不用做得鬼上身，它并不是生活的全部。”

大多數人沒有忘記，我們去工作，不是為了滿足爭強好勝，你死我活的獸性；

我們工作是為了可以更從容、更心平氣和地生活。

既然身在職場，該講利益就多講利益，不要因為利益得罪人。守護好自己的奶酪，也別去動他人的奶酪。

與人合作，不要因為“太剛”而得罪人。越是剛剛的崗位，越是沒得商量的職責，越要以柔克剛。

也不要因為自己的幼稚得罪人，越是難以前進的時候，越是要懂得進退有節，以退為進。

希望我們都不要因為走得太遠，而忘記為什么出發。

希望我們的生存智慧有富余，享受生活有余地，人生越來越豐盈。

共勉。

- END -

What？首家美眉游戲陪玩平臺CJ正式曝光？

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作為國內唯一一家集教學、陪練、交友、互動娛樂為一體的電競服務平臺，喵咪很符合“共享泛娛樂”這樣一個要求，我們的主播可以變身高顏值明星，時而是游戲大神，時而變身風趣幽默的段子手，更能變身歌手為你唱歌，擁有明星光環的他們會成為你游戲上的好隊友，生活中的好朋友。

對于游戲玩家，喵喵陪玩平臺提供時下所有熱門游戲的陪玩服務，LOL，王者榮耀，DOTA1&2，H1Z1……小游戲狼人殺，英雄殺，你畫我猜……只要你想玩，我就陪你玩。此外，我們還提供點歌一起嗨，談談心服務，每一項服務都有優惠。喵咪互娛堅持“喵喵陪你玩，絕對不坑你”。

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禮品與熱情齊飛，游戲共深情一色

不過，更多的玩家愿意充值10元或者20元（僅僅是一頓早餐的價格呀），為什么？因為這樣他就可以升級為喵咪的會員了，不僅可以在喵咪上玩嗨，還會收到印有CJ紀念標志的獨特咖啡杯和可愛的少女心抱枕

呆萌兔女郎現場熱情贈送精美禮品~“小兔子乖乖開門去送禮物啦”

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喵咪'S穿校服的兔女郎青春活潑，在“杰拉網咖”熱心服務,邀請玩家參與我們喵咪的互動中~~

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