職工花名冊表格文章列表:

• 1、網友把女排26人名單做成excel表格，李盈瑩丁霞在列，球迷：不信
• 2、教師日常實用的18個表格終結版
• 3、個稅年度匯算未辦人員名單怎么查？操作指南來啦
• 4、Word一分鐘完成人員名單排版，這方法又快又好
• 5、隱形的員工？人事經理把親友賬戶加入工資單，卡bug斂財60萬元

網友把女排26人名單做成excel表格，李盈瑩丁霞在列，球迷：不信

眾所周知，近日網上流傳的一份中國女排的26人大名單引起了廣大球迷的廣泛關注，據說這份名單是中國女排主教練蔡斌圈定的女排訓練營中會留下的球員名單。

而今天小編在網上沖浪時見到有位網友把這份中國女排的26人名單做成了excel表格，顯得很正式的樣子，具體展示如下，而針對這個事件其實小編也有非常多想說的，感興趣的球迷一起來看一下吧。

首先，網友把這份網傳的26人大名單做成excel電子表格也表明了中國女排在國內的影響力還是很大的，而且更加突出了中國女排在球迷當中的地位，這些都是值得贊賞的。

另外，根據這份excel表格內的名單可以看到有李盈瑩和丁霞等名將，因此可以做一下參考。眾所周知，雖然王藝竹、吳夢潔等潛力小將近年來的進步也是讓廣大球迷看到了，但是小編認為在東京奧運周期狀態保持不錯的一些老將仍然不能“舍棄”，而應該繼續得到重用，畢竟現在離巴黎奧運會僅有不到三年時間。

更何況培養出優秀的攻手、二傳、自由人等都是需要很長時間的，而丁霞、龔翔宇、袁心玥、李盈瑩等這些中國女排的“老將”國際大賽經驗非常豐富，因此帶領著小將們沖擊每次國際大賽的最高領獎臺也是現在中國女排的最佳選擇。

最后，一些球迷表示對這份26人大名單還是不信的，原因主要有以下兩點：第一，官方并未宣布此名單，因此可信度受質疑;第二，有些球迷認為中國女排主教練蔡斌并不會這么選，因為從名單中可以看到是以老將居多，而蔡斌在之前接受采訪時稱要建立一支老中青結合的隊伍，因此“中青代”的隊員應該占相當一大部分比例，而這份名單中卻沒有體現。

針對這個名單廣大球迷又有什么看法呢？我是港港聊女排，想了解更多最新的女排賽事資訊，那就關注我吧。

教師日常實用的18個表格終結版

捋順班級各種事務，將各種事務量化、表格化，是最大的捷徑，也是最高效的辦公方式。

1．班級課程表

第一時間將新學期的課程內容呈現給學生，有助于學生按照新的作息時間和課程準備每一天的課程，也便于學生進行課前準備，或者預習第二天的課程，小小課程表起到了指引航向的作用。

2．教師課程表

可以打印3張，1張放辦公室，1張放家里，1張粘貼在課本上，隨時知道下一節該上哪個班的課。

3．作業檢查表

作業檢查表，一張簡單的表格，可以讓課代表或者小組長的檢查作業效率大大提升，利用寶貴時間進行早讀。作業檢查到位，保證了學習成績；早讀利用充分，更能夠使班級管理錦上添花。

4．成績登記表

這是每位小伙伴必備的工具，大家可以直接填寫電子版，也可以打印手動輸入成績，方便實用。

5．值日表

良好的環境衛生一方面要靠學生養成良好的衛生習慣來保持，另一方面也離不開值日生每天的辛勤付出，將每天的值日生安排妥當并明確值日生的任務，就能很好地保證值日任務的完成。每組第一個學生選為組長，負責值日結束后檢查，檢查合格后在值日記錄冊上按照值日表中的幾項要求進行確認簽字后離開班級。第二天同學們到班級后進行檢查反饋。有要求有落實，工作才能落到實處。

6．學生聯系表

作為班主任或者任課教師都應該有一份學生聯系表，對自己的學生成長背景了如指掌，一方面方便各種填表，有了電子版信息，每次填寫表格只需要復制粘貼即可，一勞永逸。另外，通過信息登記，結合日常溝通，能更深入地了解學生的家庭教育，在自己的教育中，也能夠對癥下藥，有的放矢。

7．培優補差工作記錄表

對學生進行分層分類輔導應有記錄，有跟進，有總結，有提升。通過每次記錄縱向對比，總結培優補差的經驗，幫助學生不斷進步。

8．班委會名單

班委明確自己的職責，有助于班級管理工作的順利開展，班委會成員各司其中，為班級同學服務好，能增強班級的凝聚力。

9．家訪記錄單

每次家訪應該有記錄，也是教師保護自己的一個有效的途徑和手段。

10．教師與家長溝通記錄表

平時的教學工作中，每次重要節點的和家長的溝通都應該有記錄，并存檔，以備不時之需。

11．師生談話記錄表

教師在輔導學生、教育學生的時候，同樣應該留下文字資料，避免學生和家長傳達內容不清，引起不必要的誤會，給自己的教育教學工作帶來困擾。

12.學生每周評價表

每周學生評價表，從多個角度對學生一周的學習情況進行評價和反饋。

13.學生請假登記表

對每日請假學生進行登記，做到心中有數，精細化班級管理工作，避免安全事故發生。

14.期末學生評優

通過表格將評優結果量化，做到有據可查。

15.日常班會模板

即使記錄班會課內容，安全教育等主題活動，將教育活動可視化。

16.班干部選舉自薦表

為學生提供班干部選舉自薦表，通過自主演講，保選舉過程公平公正。

17.教研組活動記錄表

18.教師每周工作計劃表

表格是最能清晰量化工作的一個有效手段。因此，在日常教學中可以嘗試多用表格，提高我們的工作效率，甚至可以引導學生嘗試使用表格，培養學生的邏輯思維，提高學生的學習能力。學生學習是不斷摸索的過程，教學相長，教師在陪伴學生的過程中，也應該教有所獲，教有所得。

個稅年度匯算未辦人員名單怎么查？操作指南來啦

2019年度個人所得稅綜合所得年度匯算倒計時，截止時間為2020年6月30日，臨近首次個稅匯算的尾聲，有不少企業財務人員表示：單位員工那么多，有哪些是未匯算且需匯算的人員，個稅年度匯算未辦人員名單怎么查？

　　不！用！慌！今天就帶大家一起來了解下，如何在自然人電子稅務局查詢個稅年度匯算未辦人員名單↓↓↓

　　☆操作指南☆

　　1.打開自然人電子稅務局扣繳端，進入【人員信息采集】菜單，點擊【導出】按鈕，選擇【全部人員】。

　　2.選擇【集中申報自動計算名單表】，點擊【確定】，導出名單。　

　　3.進入自然人電子稅務局網頁端

　　辦稅人員用自然人電子稅務局的賬號和密碼登陸進入（其賬號密碼與【個人所得稅手機軟件】的賬號密碼相同），登陸后點擊【單位辦稅】。

　　如無【單位辦稅】選項，辦稅人員無權限，則請企業法人、財務負責人在其【個人所得稅手機軟件】中授權或者至辦稅服務廳申請授權。

　　4.選擇企業后，進入報表填報界面，點擊【導入】按鈕，選擇【名單生成報表】。

　　5.點擊加號選擇之前的人員名單表格導入。　

　　6.導入后可在【導入結果】的狀態欄點擊藍色的字樣查看問題詳情。　　

　　7.在最右側的【失敗原因】中可以看到是因為該納稅人已經申報過了，所以導入失敗。

　　8.回到報表填寫頁面，導入成功的即為未匯算的且需要匯算的人員。

Word一分鐘完成人員名單排版，這方法又快又好

大量的人員姓名如何進行排版？今天，易老師教大家人員名單如何又快，又好的進行排版！

如下圖所示，雜亂無章的人員名單，按筆畫進行排序好。

01查找和替換

在文檔中使用快捷鍵「Ctrl H」，打開“查找和替換”，在“查找內容”中輸入「、」，“替換為”中點擊「特殊格式」-「段落標記」，然后「全部替換」，現在每個姓名占據一行。

02按筆劃排序

將光標定位到開始位置，使用快捷鍵「Ctrl Shift End」可以向下選中所有內容。進入「開始」-「段落」-「排序」，將這些姓名進行“筆劃”排序。

03文字轉表格

進入「插入」-「表格」-「文本轉換成表格」，將“列”設為“5”確定。然后將內容進行“水平居中”對齊。

04取消邊框線

最后，我們選中表格「右鍵」-「表格屬性」-「邊框和底紋」-「無」，確定即可。

現在我們的人員名單就已經排序好了，效果還可以吧！

隱形的員工？人事經理把親友賬戶加入工資單，卡bug斂財60萬元

2018年11月至2021年8月期間

公司人事經理陳亞妹利用職務便利

將包括其丈夫陸小東（另案處理）在內的

5人信息錄入員工工資表

騙取公司錢款60余萬元

上海市青浦區人民檢察院

以涉嫌職務侵占罪對其提起公訴

近日，法院判處陳亞妹有期徒刑

一年六個月，緩刑二年

并處罰金人民幣5萬元

聊天截圖。青浦檢察院供圖（下同）

1987年出生的陳亞妹在上海一保安服務公司內任職人事管理崗。2018年，她發現公司人事工作存在漏洞：財務總是根據她所制作的工資表來發放員工工資，并沒有第二人來審核她制作的表格是否有誤。陳亞妹想到借此漏洞謀取私利。

陳亞妹的丈夫學歷較低，在一酒店內做內保，薪資水平不高。2018年11月，陳亞妹嘗試將陸小東的名字、銀行卡號加入公司內一份項目成員表。她特意將陸小東名字放在最后，心想：“如果被發現，就說是不小心，應該能蒙混過關。”到了下個月，一筆5000多元的工資果然打到陸小東卡上。陸小東疑惑地問妻子：“今天怎么有筆錢進卡？”陳亞妹欺騙丈夫：“我是為了避稅，把自己一半工資打到你的卡上。”陸小東信以為真，陳亞妹讓丈夫將這筆錢留著補貼家用，此后她開始肆無忌憚將丈夫名字明目張膽地加在工資表格中，從未被發現。

到2019年12月，陸小東已經平安無事持續吃空餉一年，陳亞妹的膽子更大了，多拿一份工資已經不能滿足她。她聯系了自己的親妹妹陳雅欣，為了將錢財全部占為己有，她騙陳雅欣只是想借用一張銀行卡，陳雅欣沒有懷疑，將卡號、密碼全部交給自己的姐姐。

2021年3月，陳亞妹故伎重施，向表弟張俊要來一張銀行卡加入公司員工名單，此時她甚至想著：“要不給老公‘漲點工資’吧。”于是從當月起，打到陸小東賬戶上的工資漲到近7000，陸小東終于察覺有異，陳亞妹干脆“坦誠相告”，陸小東見有利可圖，便與妻子沆瀣一氣。

陳亞妹還在繼續尋找新的卡號，她聯系上自己的前同事丹丹與游戲好友小蔡。對丹丹她承諾每次使用銀行卡后轉給她200元手續費，丹丹欣然允諾。對小蔡，陳亞妹慌稱自己是95年的“小妹妹”，“因臨時需要用一張他人的卡”，請求小蔡幫自己這個忙。小蔡架不住她的請求便同意了。就這樣，陳亞妹先后用5人銀行卡偽造“隱形的員工”，截至2021年8月，共計侵占公司財產60余萬元。

2021年8月，公司在盤賬中終于發現賬目不對，于是報警。經警方調查，陳亞妹在單位擔任人事經理期間利用負責制作工資表的職務便利，先后利用丈夫陸小東等5人身份及銀行賬戶信息，通過虛列員工名單的方式騙取被害單位支付的工資報酬，檢察機關遂對陳亞妹提起公訴。近日，法院判處其有期徒刑。

檢察官說法>>>

根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款之規定：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

在擔任離薪資、財務較近的職務時，人的欲望確實會被放大。但見錢眼開、利用職務便利實施犯罪不但最后會竹籃打水一場空，還要面臨法律的制裁和牢獄之災。因此切記，要戰勝欲望，提高自身法律意識。而企業也應當加強財務管理措施，加大審核力度、完善審核環節，避免出現此類漏洞。

（文中均為化名）

新民晚報

記者：潘高峰

通訊員：王擅文

來源： 新民晚報