智慧團建手機pc端文章列表:

• 1、智慧團建｜如何操作請看
• 2、全職類、實習掛職類……70余個就業崗位在這個平臺集中發布→
• 3、中國共產主義青年團支部工作條例
• 4、這里的居委干部有了一本移動數字化字典，負擔減輕了嗎？
• 5、如何做好智慧團建？濟南一中舉行相關研討會議

智慧團建｜如何操作請看

智慧團建get新技能

怎么辦？

智慧團建不會操作？？

別擔心，團團來教你如何迅速get！！！

如上圖操作

是不是so easy？？

趕緊行動起來吧！！！

全職類、實習掛職類……70余個就業崗位在這個平臺集中發布→

不僅有近50個全職崗位，還有靜安區機關提供的實習掛職崗位，這些求職信息在靜安“青春offer”小程序上都能一鍵搞定！

記者獲悉，此次就業崗位的集中發布，也標志著“靜安共青團促進大學生就業專項行動”正式啟動，通過對接重點高校和優質企業資源，幫助大學生實習就業，助力企業復工復產。

團區委相關負責人介紹說，于去年10月正式上線的“青春offer”小程序，旨在解決求職與招聘供需雙方信息不匹配的問題。

團區委在前期調研中發現，大學生求職面臨諸多痛點。比如，畢業季遭遇擇業難，投出去的求職信不但沒有靠譜的回復，還總被泄露個人信息。另一方面企業也感到招人難，不實信息頻頻出現，嚴重浪費人力資源。同時，小程序研發過程經歷了幾輪迭代，在相關的指導下規避了信息安全的問題，同時對企業和個人設定注冊準入門檻和資格審查機制，使小程序安全可靠。

此次發布的崗位主要聚焦靜安區六大重點產業，并充分挖掘區內各機關企事業單位的崗位需求，整合了體制內外資源。打開“青春offer”小程序，可以看到求職意向分為“全職”“實習/掛職”“志愿者”“兼職”“就業見習”等不同類別。

全職類崗位近50個，包括上海市陽光青少年事務中心靜安工作站、中建五局華東建設有限公司、滬港國際咨詢集團有限公司、多特瑞（上海）商貿有限公司等靜安企業，也有部分工作地位于黃浦區、浦東新區、普陀區的企業。
“實習掛職”類崗位有23個。其中，靜安團區委針對合作高校，發布了9個定向合作崗位，包括青年志愿者協會項目負責人、智慧團建工作項目負責人、青年人才工作項目負責人、青年統戰工作項目負責人、稅務局團委副書記（掛職）、街鎮團工委副書記（掛職）、社會組織團工委掛職副書記、青年社會組織項目負責人、青年志愿者協會宣傳主管等。


記者了解到，目前各用人單位已陸續收到求職者簡歷，不少崗位報名者踴躍。實習掛職崗位同樣收到大量簡歷，線上面試工作也將于近期開展。

“青春offer”小程序的投入使用，逐漸形成大學生掛職實習、崗位見習、正式就業和企業招聘的良性閉環。此外，平臺也可以為企業招聘降低成本，為企業尋找踏實穩定的職場新人開設“直通車”。半年多運營以來，“青春offer”小程序樹立了良好的口碑，不少大學生利用實習掛職的機會，體驗國企、私企、外企等不同的企業環境，對自己的職業選擇有了更準確的評估。

來源：上海靜安

中國共產主義青年團支部工作條例

來源:中國青年報

共青團中央關于印發《中國共產主義青年團支部工作條例（試行）》的通知

共青團各省、自治區、直轄市委，中央軍委政治工作部組織局群團處，全國鐵道團委，全國民航團委，中央和國家機關團工委，中央金融團工委，中央企業團工委，新疆生產建設兵團團委：

現將《中國共產主義青年團支部工作條例（試行）》印發給你們, 請認真遵照執行。

共青團中央

2019年6月12日

中國共產主義青年團支部工作條例（試行）

第1章 總則

第一條 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把習近平總書記關于青年工作的重要思想落實到團的全部工作和建設之中，堅持和加強黨的全面領導，樹立大抓基層的鮮明導向，提升團支部組織力，強化團支部政治功能，充分發揮黨的助手和后備軍作用，根據《中國共產主義青年團章程》和有關規定，制定本條例。

第二條 團支部是團的基礎組織，是團組織開展工作的基本單元，是團的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育團員、管理團員、監督團員和組織青年、宣傳青年、凝聚青年、服務青年的職責。

第三條 團支部工作必須遵循以下原則：

（一）堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，遵守團章，保持和增強政治性、先進性、群眾性。

（二）堅持把政治建設擺在首位，堅持黨的全面領導，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨建帶團建，確保黨的路線方針政策貫徹落實。

（三）堅定不移走中國特色社會主義群團發展道路，把培養社會主義建設者和接班人作為根本任務，把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任，把圍繞中心、服務大局作為工作主線。

（四）認真履行職責，引領凝聚青年，在青年中加強和改進理論武裝工作，堅定青年聽黨話、跟黨走的人生追求；組織動員青年，配合黨和國家中心工作，動員青年建功新時代；聯系服務青年，強化服務意識、提升服務能力，做青年信得過、靠得住、離不開的貼心人。

（五）堅持民主集中制，發揚團內民主，尊重團員主體地位，嚴肅團的紀律，提高解決自身問題的能力，保證團的決議得到有效的貫徹執行。

（六）堅持改革創新，落實黨對共青團改革和全面從嚴治團的要求，推進組織和工作創新，生動活潑地開展工作，不斷擴大團的組織和工作有效覆蓋面，不斷增強對青年的凝聚力、組織力、號召力。

第2章 組織設置

第四條 團支部設置一般以單位、區域、領域為主，以單獨組建為主要方式。企業、農村、機關、學校、科研院所、社區、社會組織、人民解放軍和武警部隊連（中）隊以及其他基層單位，凡是有團員3人以上的，都應當成立團支部。

團支部團員人數一般不超過50人。經上級團組織批準，團支部團員人數可以適當放寬。

第五條 堅持青年在哪里、團組織就建在哪里，團支部設置形式應當從實際出發，可以不完全與黨組織和行政建制對應。適應街道社區、非公有制經濟組織、社會組織等單位和領域的特點，適應團員、青年流動和分布聚集的特點，靈活設置團支部。

規模較大、跨地域的農民專業合作組織，專業市場、商業街區、商務樓宇、行業組織、居住區等，符合條件的，應當成立團支部。

團員不足3人的單位，應當按照地域相鄰、行業相近、規模適當、便于管理的原則，成立聯合團支部。

為期6個月以上的工程、工作項目等，符合條件的，應當成立團支部。

流動團員較多，工作地或者居住地相對固定集中，應當由流出地團組織商流入地團組織，將流動團員納入流入地團支部管理，或依托園區、商會、行業組織、駐外地辦事機構等成立流動團員團支部。

在新經濟和新社會組織從業青年、新媒體從業青年、自由職業者、留學歸國青年等新興領域青年中，積極探索依托企業、社會組織、行業組織、“青年之家”、網絡等載體成立團支部。

第六條 團支部的成立，一般由基層單位提出申請，在征得所在單位黨組織同意后，向上級團委或所在鄉鎮（街道）團（工）委提出申請；上級團委或所在鄉鎮（街道）團（工）委研究決定并批復，批復時間一般不超過 1個月。

如所在單位沒有黨組織，可以直接向上級團委或所在鄉鎮（街道）團（工）委提出申請，根據工作需要，上級團委或所在鄉鎮（街道）團（工）委也可以直接作出在基層單位成立團支部的決定。

上級團委或所在鄉鎮（街道）團（工）委審批同意后，基層單位召開團員大會選舉產生團支部委員會或者不設委員會的團支部書記、副書記。團員大會召開后，團支部應當在1個月內，向同級黨組織和批準其成立的團委遞交選舉結果報告。團支部成立批復和選舉結果由批準其成立的團委報上級團組織備案。

團員大會召開后，上級團組織和該團支部應當在1個月內，建立、完善“智慧團建”系統中團支部相關信息。

第七條 對因團員人數或者所在單位、區域等發生變化，不再符合設立條件的團支部，上級團委應當及時通報其同級黨組織，并及時予以調整或者撤銷。

團支部的調整和撤銷，一般由團支部報同級黨組織、上級團委批準，也可以由上級團委與其同級黨組織協商后直接作出決定。

第八條 為執行某項任務臨時組建的機構，團員組織關系不轉接的，經上級團組織批準，可以成立臨時團支部。

臨時團支部主要組織團員開展政治學習，教育、管理、監督團員，對入團積極分子進行教育培養等，一般不發展團員、處分處置團員，不收繳團費，不選舉團代表大會代表和進行換屆，不開展“推優”入黨工作。

臨時團支部書記、副書記和委員由批準其成立的團組織指定。

臨時組建的機構撤銷后，臨時團支部自然撤銷，撤銷前要向批準其成立的團組織報備。

第3章 基本任務

第九條 團支部的基本任務是：

（一）組織團員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的基本知識，進行革命傳統教育，學習團章和團的基本知識，學習科學、文化、法律和業務。

（二）宣傳、執行黨和團組織的指示和決議，參與民主管理和民主監督，找準服務大局的切入點、結合點、著力點，充分發揮團員的模范帶頭作用，團結帶領青年在促進經濟社會發展中發揮生力軍和突擊隊作用。

（三）開展中國特色社會主義和實現中華民族偉大復興的中國夢宣傳教育，開展愛國主義、集體主義和民主法治教育，組織團員和青年學習革命前輩，培育和踐行社會主義核心價值觀，教育團員和青年抵制不文明行為，堅決同各種違紀違法行為作斗爭，弘揚網上主旋律，正確對待、理性使用網絡。

（四）對團員進行教育、管理、監督和服務，健全團的組織生活，定期開展主題團日，及時更新團員信息，落實“三會兩制一課”，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯；做好團員組織關系轉接工作；加強和改進流動團員管理；做好團費收繳使用和管理工作；及時辦理超齡團員的離團手續；關懷幫扶困難團員；維護和執行團的紀律，依規穩妥處置不合格團員。

（五）對要求入團的青年進行培養教育，做好經常性發展團員工作，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律；表彰表揚先進；做好“推優”入黨工作；發現、培養和推薦團員、青年中的優秀人才。

（六）密切聯系、服務青年，向青年有效傳播黨的主張，凝聚廣大青年的智慧和力量，了解、反映團員和青年的思想、要求，關心團員和青年的學習、工作、生活和休息，開展文體活動。

（七）實事求是對團的建設、團的工作提出意見建議，及時向同級黨組織和上級團組織報告情況。按照規定，向團員、青年通報團的工作情況，公開團內有關事務。

注重發揮好保留團籍的青年黨員的骨干、表率作用，保留團籍的青年黨員在參加黨的組織生活的同時，應當積極參加團支部的組織生活，正確行使團員權利，模范履行團員義務。

第十條 不同領域團支部要結合實際，完成好以下重點任務：

（一）學校中的團支部，學習宣傳貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，筑牢青年師生的理想信念根基；突出實踐育人，教育和幫助學生做到愛國、勵志、求真、力行，加強班級團支部與班委會一體化運行，做好團員團組織關系轉接工作；反映青年師生合理訴求，服務青年師生成才發展，協助做好維護校園穩定工作。

普通高等學校中的團支部，鞏固馬克思主義在高校意識形態領域的指導地位，落實“第二課堂成績單”制度，做好“推優”入黨工作；普通中等學校中的團支部，做好政治引領和儀式教育，把好入團關口，做好“團隊銜接”工作；職業院校中的團支部，弘揚和踐行工匠精神，促進學生就業創業、成長成才。

（二）村團支部，圍繞實施鄉村振興戰略，組織帶領團員和青年發揮作用；大力培養農村青年致富帶頭人；開展關愛留守兒童、扶貧助困等活動。貧困村團支部應當動員和帶領團員和青年，積極投身脫貧攻堅戰。

（三）社區團支部，圍繞建設文明和諧社區，積極參與基層社會治理；通過開展區域化團建等方式，整體推進社區團的建設和工作；加強對流動團員的管理和服務；培育、引導社區青年社會組織建設。

（四）國有企業和集體企業中的團支部，圍繞服務企業發展和青年發展開展工作，組織帶領團員和青年積極投身生產經營、弘揚職業文明、創造一流業績；圍繞青年成長發展、身心健康、志愿服務等需求開展有針對性的活動。

（五）機關事業單位中的團支部，圍繞中心工作，促進事業發展，幫助青年提高理論修養、政策水平和業務素質；推動團員、團干部大興調查研究之風，堅持深入基層、改進工作。

（六）非公有制經濟組織和社會組織中的團支部，發揮團員的帶頭作用，團結凝聚青年，促進單位健康發展；教育引導青年增強政治認同，幫助青年提升職業素養，推薦青年人才；開展人文關懷和心理疏導，反映青年合理訴求，維護青年合法權益。

（七）流動團員團支部，組織流動團員開展政治理論學習，引導團員履行團員義務，行使團員權利，有效發揮作用；對組織關系不在本團支部的流動團員教育評議等情況，應當通報其組織關系所在團支部。

（八）網絡、產業鏈等新型團支部，以有效覆蓋、聯系服務團員和青年為重點開展工作，宣傳黨的路線方針政策，根據團員實際情況，組織參加學習，開展組織生活，推動團員和青年承擔社會責任、弘揚正能量。

第4章 工作機制

第十一條 團支部團員大會是團支部的議事決策機構，一般每季度召開1次，根據工作需要可以隨時召開。

團支部團員大會的職權是：聽取和討論團支部委員會的工作報告，對團支部委員會的工作進行審議和監督；選舉新的團支部委員會和出席上級團代會的代表，增補和罷免團支部委員；討論接收新團員；開展團員教育評議工作；研究決定對團員的獎勵，開展“推優”入黨工作；討論通過對團員的組織處置和紀律處分；開好團支部組織生活會；研究決定本支部其他重要事項。

團支部團員大會議題提交表決前，應當經過充分討論。表決須有半數以上有表決權的團員到會方可進行，贊成人數超過應到會有表決權團員的半數為通過。

第十二條 團支部委員會是團支部日常工作的領導機構。

團支部委員會會議一般每月召開1次，根據工作需要可以隨時召開，對團支部重要工作進行討論、作出決定等。團支部委員會會議須有半數以上委員到會方可進行，表決贊成人數超過應到會委員的半數為通過。重要事項提交團支部團員大會決定前，一般應當經團支部委員會會議討論。

第十三條 團員人數較多或者團員工作地、居住地比較分散的團支部，按照便于組織開展活動的原則，應當劃分若干團小組，并設立團小組組長。團小組組長由團支部指定，也可以由所在團小組團員推薦產生。

團小組主要落實團支部工作要求，完成團支部安排的任務。團小組會可以根據工作需要隨時召開。

第十四條 團支部團員大會、團支部委員會會議應當由團支部書記召集并主持。團支部書記不能參加會議的，可以委托團支部副書記或團支部委員召集并主持。團小組會由團小組組長召集并主持。

第5章 組織生活

第十五條 團支部應當嚴格執行團的組織生活制度，經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評，按照增強政治性、時代性、原則性、戰斗性的要求，加強和規范團內政治生活，不斷推進組織生活內容和方式創新。

團支部每年至少召開1次組織生活會，組織生活會一般以團支部團員大會、團支部委員會會議或者團小組會形式召開。

專職、掛職團干部應當編入一個團的支部，并參加所在團支部或者團小組組織生活。

第十六條 團支部應當組織團員按期參加團員大會、團小組會和上團課，按期開展團員教育評議和團員年度團籍注冊，定期召開團支部委員會會議。

“三會兩制一課”應當突出思想政治要求，切實提高組織生活質量，注重創新方式方法，做到形式多樣、嚴肅活潑。

團課應當針對團員思想和學習、工作實際，采用相對靈活的方式，增強吸引力感染力。團的領導機關干部應當定期為基層團員講團課，基層團委主要負責人每年至少要為團員青年講1次團課。除團支部的團員和入團積極分子外，團課可以擴大至積極向本團支部靠攏的青年。入團積極分子被確定為發展對象之前參加集中團課學習應當不少于8個學時。

團支部結合重點工作一般每月開展1次主題團日。主題團日開展前，團支部應當認真研究確定主題和內容；開展后，應當抓好議定事項的組織落實。

對經團組織同意可以不轉接組織關系的團員，所在單位團組織可以將其納入一個團支部或者團小組，參加組織生活。

第十七條 團員教育評議工作應當與團員年度團籍注冊工作相結合，一般每年進行1次。教育評議的對象為全體團員。保留團籍的青年黨員可以不參加團員教育評議和年度團籍注冊，自愿參加者不限。

團員教育評議按照個人自評、團員互評、測評投票、團支部建議評議等次、報上級團委批準的程序，對團員的表現和作用發揮情況作出綜合評價。

開展團員教育評議工作一般應當召開團支部團員大會，團員人數較多的團支部，可以先由各團小組會議開展評議并提出初步評議意見后，提交團支部團員大會研究確定。

第十八條 團員年度團籍注冊一般應當在每年1月份，以團支部為單位開展。學校團支部一般應當在秋季開學后1個月內完成團員注冊工作。團員年度團籍注冊應當根據團員評議結果，給予注冊、暫緩注冊或不予注冊。

年度團籍注冊后，團支部應當在1個月內，更新“智慧團建”系統中團支部、團員的相關信息。

第十九條 流動團員外出時間不滿6個月的，一般在原團支部參加團員教育評議，進行團籍注冊；團員外出地或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一般應當將組織關系轉入外出地或工作單位相應的團支部，并參加教育評議，進行團籍注冊。

第二十條 團支部應當經常開展談心談話。團支部委員之間、團支部委員和團員之間、團員和團員之間，每年談心談話一般不少于1次。談心談話應當坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。

團支部應當注重分析團員思想狀況和心理狀態。對家庭發生重大變故和出現特殊困難、身心健康存在突出問題等情況的團員，團支部書記應當幫助做好心理疏導；對受到處分處置以及有不良反映的團員，團支部書記應當有針對性地做好思想政治工作。

第6章 團支部委員會建設

第二十一條 有團員7人以上的團支部，應當設立團支部委員會。團支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。

團支部委員會設書記，可以設副書記和組織委員、宣傳委員等若干委員。

團員人數不足7人的團支部，設1名書記，必要時可以設副書記。

第二十二條 團支部委員會每屆任期2年或3年，其中大、中學校學生團支部委員會每屆任期1年。

團支部召開團員大會選舉，應當事先向同級黨組織和上級團組織請示，并取得批準；沒有同級黨組織的團支部，應當事先向上級團組織請示，并取得批準。團支部委員會由團支部團員大會選舉產生。團支部書記、副書記一般由團員大會從新當選的委員會委員中選舉產生，人數較多的支部也可由團支部委員會選舉產生，不設委員會的團支部書記、副書記由團員大會選舉產生。

團支部委員會的選舉結果須報同級黨組織和上級團組織批準。團支部書記、副書記、委員出現空缺，應當及時進行補選。確有必要時，經同級黨組織和上級團組織共同研究，可以指派團支部負責人。

建立健全團支部按期換屆提醒督促機制。根據團組織隸屬關系和團干部協管權限，上級團組織對任期屆滿的團支部，一般提前3個月提醒做好換屆準備。對需要延期或者提前換屆的，同級黨組織和上級團組織應當認真審核把關，延長或者提前期限一般不超過6個月。

第二十三條 團支部書記負責團支部全面工作，督促團支部其他委員履行職責、發揮作用，抓好團支部委員會自身建設，向團支部委員會、團支部團員大會和同級黨組織、上級團組織報告工作。

團支部副書記協助團支部書記開展工作。團支部其他委員按照職責分工開展工作。

第二十四條 團支部書記應當具備良好政治素質，熱愛團的工作，具有一定的組織協調能力和群眾工作本領，敢于擔當、樂于奉獻，帶頭發揮先鋒模范作用，在團員和青年中有較高威信。

第二十五條 同級黨組織和上級團組織應當結合不同領域實際，突出政治標準，采取多種方式，選拔符合條件的青年黨員、優秀團員擔任團支部書記。對沒有合適人選的團支部，在與其同級黨組織協商后，上級團組織可以選派團支部書記。根據工作需要，上級團組織可以選派團建指導員，指導、協助團支部書記開展工作，主要承擔建強團支部、規范基礎團務、推動重點工作等職責任務。鼓勵符合條件的村、社區團支部書記按程序擔任村、社區“兩委”班子成員。

第二十六條 上級團組織應當定期對團支部書記、副書記和其他委員進行培訓。

團支部書記培訓納入團干部教育培訓規劃，對新任團支部書記應當進行任職培訓。地方、行業、系統一般根據團組織隸屬關系，分層分類開展團支部書記輪訓。注意統籌安排，防止頻繁參訓，確保團支部書記做好日常工作。

對團支部書記、副書記和其他委員的培訓應當突出政治培訓、思想教育及基礎團務、團內紀律規定等內容，根據其年齡特點和接受程度，加強培訓課程的科學化、標準化、信息化建設，不斷提高培訓的針對性和實效性。注重發揮優秀團干部傳幫帶作用。

第二十七條 培養樹立基層團干部先進典型，對工作有顯著成績的團支部書記及委員給予表彰表揚。

第二十八條 團支部委員會成員應當自覺接受同級黨組織、上級團組織和團員、青年的監督，加強互相監督。

團支部書記每年應當向同級黨組織、上級團組織和團支部團員大會述職，接受評議考核，考核結果作為評先評優等重要依據。

第二十九條 建立整頓軟弱渙散團支部工作長效機制。對不適宜擔任團支部書記、副書記和委員職務的，上級團組織應當與其同級黨組織協商，及時作出調整。

第7章 領導和保障

第三十條 各級團委應當把團支部建設作為最重要的基本建設，定期研究討論、加強領導指導，切實履行主體責任。縣級團委每年至少專題研究1次團支部建設工作，大、中學校團委每學期至少專題研究1次團支部建設工作。

各級團委書記應當結合落實密切聯系青年機制，帶頭建立團支部工作聯系點，帶頭開展調查研究，發現和解決問題，總結推廣經驗。

第三十一條 各級團委應當經常對團支部建設情況進行分析研判，加強分類指導和督促檢查，增加先進團支部，提升中間團支部，整頓后進團支部，創新發展新型團支部。加強團支部標準化、規范化建設。可以將團員人數較多、社會影響力較大的團支部作為縣級團委直屬團組織。

第三十二條 抓團支部建設情況應當列入各級團委書記年度工作述職評議考核的重要內容，作為評判其履職情況的重要依據。對抓團支部建設不力、各項工作不落實的，上級團委應當進行約談。對團支部建設出現嚴重問題，團員和青年反映強烈的，應當按照規定嚴肅問責。

第三十三條 各級團組織應當積極推動黨建帶團建機制落實，為團支部開展工作提供必要條件和經費保障。加強村、社區和園區等領域基層團組織活動場所建設，推動黨團、群團活動陣地共建共享，積極運用現代技術和信息化手段，充分發揮辦公議事、開展活動、服務青年等綜合功能。

縣級以上團委管理的團費每年應當按照一定比例支持團支部工作，重點支持貧困村團支部、困難國有企業團支部、非公有制經濟組織和社會組織團支部、流動團員團支部、新興領域團支部等開展團的活動。

第8章 附則

第三十四條 村、社區團的基層委員會除每屆任期規定外，按照本條例執行。

第三十五條 中央軍委政治工作部可以根據本條例，制定相關規定。

第三十六條 本條例由團中央基層建設部負責解釋。

第三十七條 本條例自發布之日起施行。其他有關團支部的規定與本條例不一致的，按照本條例執行。

這里的居委干部有了一本移動數字化字典，負擔減輕了嗎？

前不久，寶山三村有位居民由于身體不適，上午做菜時火忘了關，就出門去醫院看病了。結果煤氣灶上的東西燒糊了，冒出了濃煙，鄰居發現后馬上撥打了119，并通知物業和居委。居民區書記郭宏偉回憶：“那天接到電話，拿起手機第一時間就趕往現場。路上一刻不耽擱，打開手機app‘友誼云’，輸入門牌號碼，立刻就掌握了這戶居民的相關信息。然后馬上打電話給他的家屬，迅速地處置了這樁突發的意外事件。”

“友誼云”即“友誼路街道社區大數據云平臺”，是社區云在友誼路街道的特色應用，通過整合街道、居委會的數據信息，建立的社區服務信息庫。由街道各業務部門負責原始數據的導入，居委會負責在日常工作和走訪過程中，對數據進行完善，實現街道和居委會之間的雙向互動。目前，“友誼云”已初具雛形，38個居委會匯總房屋數據超過6.2萬條，人口數據超過16萬條。

在今年的政府工作報告中，“數字化”成為高頻詞。如何讓數字化的社會治理更高效？在寶山區友誼路街道相關負責人看來：“‘友誼云’就像一本可移動的‘數字化字典’，實現了信息整合、精準查詢、嵌入手機端等功能，可為基層工作提供有效的技術支撐，從而在為民服務過程中實現科學決策和精準服務。”

處理應急情況效率大大提升

原先，打開友誼路街道居委干部的電腦，會發現：盡管信息化的程度提高了，但存在多個應用系統，包括人口系統、智聯網格化平臺、智慧團建系統、志愿者網、老年遠程教育、社區綜合管理系統等。其中，以人為主的信息就分散在不同系統中，存在信息難以共享、分析不及時、不精確，數據的應用性和開放性還不夠等問題。

從去年疫情發生以后，友誼路街道就開始探索建立街道人口管理服務系統，打通市、區人口相關數據，對人口數據進行標簽化處理、拓展人口信息應用，進一步實現精準化治理、動態化管理、高效化服務。主要內容包括：建立友誼路街道動態更新的人口庫；建立人員信息的標簽化體系；提供人口信息多方式查詢；提供社區治理各類應用以及數據展示功能等。

“友誼云”上線以后，與區級部門數據共享，每周實時更新，街道各科室也可以更新標簽數據，減輕了居委干部的工作壓力，節約了時間和人力成本。

居委干部最深的感受，便是處理應急情況效率大大提升。回到開頭的例子：以往遇到緊急情況，居委干部接到電話的第一反應就是去現場。等到了現場發現需要相關信息，再返回來查。然而，對于突發情況來說，留下的時間窗口期其實很短。郭宏偉說：“‘友誼云’的運用，給居委干部帶來了前所未有的便利。通過街道配發的專用手機，邊走邊搜，還沒到現場就可以開始聯系當事人。”

“友誼云”除了提供多方式的人房信息查詢、檢索、數據導出功能，居委干部還可以通過標簽化管理，用錄入的方式對個人性質進行定義，實時反映轄區民情的真實情況。

他們將人員分類，對低保家庭、特困供養、救助人群、老年人群、殘疾人群、困境兒童、優撫對象等重點人群貼上相應的標簽，實現在街道、居委會、每幢樓、每個樓層、每個單元的數字地圖上都能反映出上述人群的基本信息。

比如“獨居老人”標簽，通過梳理匯總轄區內獨居老人的個人信息、聯系信息、緊急聯系人等，實現社區為老服務的智能化、精細化管理。又如60歲以上老人、90歲以上老人、百歲老人等，系統均自動實現標簽化處理。

針對上海市面向90歲以上高齡老人免費送牛奶的政策，寶山三村居委干部借助“友誼云”，勾選“90歲以上老人”的標簽，一秒鐘就篩選出90歲以上老人22位，從而提前幫助老人申請牛奶，已給不少老人家庭帶來了驚喜。

為科學決策提供依據

在“友誼云”試點過程中，友誼路街道還推出居委特色標簽，實現一居委一方案，進一步提高了小區的治理能級。在寶山九村，“電瓶車”特色標簽正在助力社區治理。居委干部可以通過“友誼云”的“一屏觀社區”界面直觀看到小區電瓶車充電設備的分布、數量及每棟樓內電瓶車的數量，從而妥善協調居民科學、合理使用充電設備，解決充電設備使用“冷熱不均”的問題。

在居委會的“一屏觀社區”界面上，居委干部勾選“充電電瓶車”標簽，有一棟樓出現了紅色感嘆號。點擊查看，發現這里有9輛電瓶車，卻只有2個充電樁。

據介紹，這些數據就是居委干部通過前期的排摸，把每棟樓的電瓶車數量以及現有的充電樁數量進行了錄入。對居委會來說，可以掌握小區各個區域內，電瓶車和充電樁數量的對比。如果電瓶車的數量比充電樁多，就考慮在這附近再安裝一些充電樁。

根據“友誼云”的數據排摸，寶山九村在北塊小區新增了56個充電樁，從而覆蓋小區各個點，方便居民就近充電，大大緩解了小區飛線充電的亂象。

寶山三村也存在飛線充電的情況。郭宏偉表示，想在“友誼云”的個性化標簽里，也加上飛線充電這個標簽。通過前期排摸，小區現有有170多戶存在飛線充電情況，針對基礎數據，居委會將與物業及業委會協調制定相應的方案，來解決飛線充電的問題。“一方面上門去告知這170多戶居民，5月1日以后對于飛線充電將予以處罰。另一方面，我們計劃在小區里選一些集中充電點，然后找企業過來加裝充電樁。目前，加裝方案已基本形成，預計本月底開始實施。”

此外，“友誼云”移動端還有一個“民情日記”功能。居委干部去居民家走訪，可以在手機移動端順手做一個記錄，留下工作痕跡。這樣不僅可以形成問題解決的時間軸，有助于日后新來的居委干部傳承，也便于街道部門對居委干部進行考核。

記者從友誼路街道了解到，街道梳理匯總了需要居委會協助完成的居務管理事務137條，并全部用工作流程圖進行展現；整合了居委會工作相關的政策法規，并予以分類，在社區大數據平臺上專設欄目。居委干部可以通過全文檢索或條件檢索的方式，快速查找到所需內容，從而規范社區事務處置流程，提高社區辦事效率。未來，“友誼云”將通過一網通管大數據平臺，實現各部門和居委會的全部數據互通，屆時將為社區治理和居民自治，提供更多精準的數據基礎。

來源：作者：周楠

如何做好智慧團建？濟南一中舉行相關研討會議

近日，團中央基層團組織規范化建設工作座談會在濟南一中舉行。

共青團中央基層建設部部長齊虎表示，本次座談會的目的是了解基層中學共青團工作特別是發展團員、入團標準和程序、團學比等情況。

共青團濟南市委副書記徐冬梅介紹了濟南市共青團工作總體情況，濟南一中團委書記楊靜圖文并茂地匯報了學校共青團工作，分享了濟南一中在基層團組織建設中的經驗和做法，濟南七中團委書記李靜結合主題團日活動和團課暢談了對團員的培養，育英中學團委書記鄒欣結合少先隊談了對共青團建設的認識，濟南五十六中團委書記王曉蕾強調了對團員進行流動評價的做法和意義，濟南歷城雙語實驗學校團委書記辛明朱結合學校九年一貫制的特點提出自己的見解，共青團歷城區委副書記李穎從區縣角度談了如何加強對青年的培養。

齊虎部長在座談過程中，詳細詢問了相關數據和工作細節，如團學比情況的變化、團員標準的制定等，對濟南市共青團工作給予了充分肯定，并提出意見和建議。首先是強調團委工作人員一定要解決“三個在哪里”——團員在哪里、團組織在哪里、青年在哪里，進一步強化基層團組織建設，提升團組織活力。然后是找準團員教育與學校德育教育不同之處，探索團員教育如何展開。培養團員、入團積極分子對黨、對祖國、對社會主義的情感，培養團員的家國情懷。再是提出入團“精準”調控，絕對性和相對性相把握。重點高中、普通高中、職業中專入團比例協調發展，關注鄉鎮中學團員發展。還有是高中要突出班級團支部建設，發揮團干部的先進性，并高度贊揚了濟南一中趙娟副校長所提出的落實班主任成為團支部指導員這一做法，不僅提高了班主任的積極性，而且有利于班團一體化建設的良性發展。最后是討論了如何做好“智慧團建”，為共青團工作的順利開展提供有力保障。

最后，團省委副書記劉少華表示齊虎部長的講話為基層共青團的工作指明了方向。同時，肯定了濟南市共青團扎實的工作。希望大家在工作中不斷探索創新，及時總結經驗做法，充分發揮共青團作為黨的助手和后備軍的積極作用。

（齊魯晚報·齊魯壹點記者潘世金 實習生 郭夢雨 通訊員 陳興華）