至尊卡爾是一個有著22年歷史的品牌，在全國有十幾家分公司

此次，通過對全國各分公司安裝員工的調研，我司發現，傳統工作服存在面料差、做工差、款式難看等問題，很多員工不愿意穿

所以為了讓員工自發地穿著，增強安裝員工的舒適感和自信感，以及進一步展現公司良好的企業形象

我司于11月初，開始全體安裝團隊統一更換新工裝的工作。截至今天，“全體安裝換新裝”的工作已趨近尾聲

包括上海、北京、蘇州、長沙、成都、重慶、深圳、廣州等18家所屬直營公司都先后完成換新工作

與以往不同，本次新工作服根據一線安裝員工工作實際及工作特點，設計合理，面料舒適透氣

以藏藍色為主基調，整體設計樸素大方而沉穩干練，配上胸部“至尊卡爾”品牌標識以及背部“為世界遮陽擋雨”的品牌口號，員工們著裝后颯爽英姿，精氣神十足

目前，各分公司安裝團隊已經身著新款工作服投入到移動陽光房等生產、安裝工作中去，以嶄新的、專業的精神面貌展現給客戶，并傳達企業精神

那么一件新工作服，都代表了什么？

代表了企業的關愛：

安裝團隊常年在一線工作，風吹日曬雨淋，為公司打造了一個又一個精美案例及示范性工程，非常辛苦，所以如何切實保障好安裝員工的利益？如何真正地讓員工感受到被尊重、被關愛？解決服裝問題很重要！更舒適的服裝，安裝員工才可以更安全高效的完成工作

在換發新工裝之前，我司也有定制其他款式的工作服，但穿著下來發現，舊的工作服材質較厚，不易透氣，而且易臟

舊工作服

解決問題

為解決老式淺色工作服不耐臟、不易洗的問題，也是本著對員工的關愛，我司從9月份開始著手采購定制新版工作服。

經總經理及相關部門采購人員多次實地考察，依據本公司實際特點，對面料的耐磨性和透氣性、服裝款式等進行反復比對，最終優中選優為安裝員工們定制了新款工作服

新版工作服在設計理念上努力做到款式莊重、簡潔、大方，穿著舒適，主體色調為藏藍色，褲子為黑色，大方美觀，同時采用優質面料，全工藝處理，吸濕透汗，穿著舒適

而且除了在面料和款式設計上彰顯大氣之外，本次工作服更加入“夜間反光條”這一大亮點。安裝員工夜間配穿反光工作服，是企業為保證員工人身安全所采取的又一新舉措

這種反光服在燈光的照射下會反射出明亮的光線，對于員工上下班途中或者行走于車輛比較多的安裝區域是一種很好的人員安全保障，是企業保障員工夜間安全生產工作硬件設施的進一步完善，也是提醒員工提高安全意識，增強安全防護能力的延伸，更是企業努力為員工締造安全環境的真實寫照

所以說，雖然只是普通的一套工作服，但其中飽含的是公司領導對基層一線安裝團隊的關懷與愛護

代表了員工的自信：

優質的工作服會讓安裝員更加自信從容，更加以嶄新的精神面貌和高昂的工作熱情投入到繁忙有序的工作中

“拿到新服裝，大家都很開心，迫不及待地開始試穿。相比之前的舊款工作服，大家非常喜歡新工作服的顏色、面料及款式設計”。

正如上海分公司安裝劉主管說到，“平時除了安裝工作時穿著，現在大家也都可以自信的穿著它去吃飯、逛街，非常不錯！”

沒有突兀的公司名稱，沒有亮眼的企業logo，新款的工作服注重實用與美觀相結合，上裝為沉穩藏藍色，下裝為黑色。員工穿著筆挺舒適的工裝，干練大方，極大地增強了廣大安裝員工的自信感和自豪感

代表了團隊的專業：

至尊卡爾一直著力于建設一支專業化、對企業忠誠、堅持精益求精的安裝團隊。工作服看似是再普通不過的員工福利，但卻是體現員工精神面貌的重要窗口

正如總經理所說：“三分產品七分安裝”，安裝團隊作為我們的一線基層團隊，直接面對到每一位客戶，優質的工作服更可以讓客戶感受到我們的專業，向外界展示出至尊卡爾的服務態度！彰顯出我們的高端品質

統一更換新工裝，進一步規范了安裝團隊著裝和對外形象，更好的向客戶展示我們專業的、奮發向上的團隊風采和激情昂揚的精神面貌

就拿一個簡單的例子來說，換新裝后，分公司安裝團隊便身著全新的工作服前往陜西榆林，著手大型電動屋頂的安裝工作。整齊劃一的團隊著裝、訓練有素的安裝技能無一不體現著我們安裝團隊的專業素質。也正是憑借專業的安裝團隊以及過硬的產品質量，成功讓業主信服，并當場決定增加訂單！

所以說，換新裝這一舉措，向外界展示了我們企業的標準與規范；極大地提升了公司的形象，振奮了員工的精神，在實現著裝規范化的基礎上進一步提升了公司的管理水平，為企業調動員工的積極性和主動性注射了強化劑，亮出了企業標識形象的戰略先導

服裝換新，服務煥新

用心工作，從新開始

至尊卡爾將用全新形象與全新面貌，讓業主感受到變化，讓員工看得到希望，讓企業更有活力。至尊卡爾將為客戶提供更專業高效的服務，與您共同書寫奮斗新篇章！